فایل ورد (word) بررسي تاثير رضايت شغلي کارکنان در تعهد سازماني (بررسي کارکنان بخش خصوصي)

    —         —    

ارتباط با ما     —     لیست پایان‌نامه‌ها

... دانلود ...

 فایل ورد (word) بررسي تاثير رضايت شغلي کارکنان در تعهد سازماني (بررسي کارکنان بخش خصوصي) دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد (word) بررسي تاثير رضايت شغلي کارکنان در تعهد سازماني (بررسي کارکنان بخش خصوصي)  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) بررسي تاثير رضايت شغلي کارکنان در تعهد سازماني (بررسي کارکنان بخش خصوصي)،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد (word) بررسي تاثير رضايت شغلي کارکنان در تعهد سازماني (بررسي کارکنان بخش خصوصي) :


سال انتشار : 1397

نام کنفرانس یا همایش : نخستين همايش ملي حسابداري و مديريت

تعداد صفحات :10

چکیده مقاله:

بدلیل اهمیت کارکنان بعنوان سرمایه سازمان، این پژوهش طراحی گردید تا رضایت شغلی منابع انسانی در سازمان ها و تاثیر آن بر تعهد سازمانی را بررسی و از منظری دیگر تاثیر رضایت شغلی بر تمایل به ترک سازمان نیز ارزیابی گردد. 384 نفر از نمونه از بین کارکنان شاغل در بخش خصوصی بصورت تصادفی انتخاب و پرسشنامه در بین آنان توزیع گردید .داده های تعداد 281 پرسشنامه کامل به روش معادلات ساختاری توسط نرم افزارهای اس.پی.اس.اس و اکسل استات تحلیل گردیده است.نتایج تحقیق نشانگر رابطه معکوس و معنادار رضایت شغلی و تمایل به ترک کار می باشد همچنین رضایت شغلی بر تعهد کاری تاثیر مثبت و معنادار دارا می باشد .تعهد سازمانی با تمایل به ترک کار رابطه معکوس و معنادار دارند.

لینک کمکی