فایل ورد (word) مطالعه وبررسي قانون مديريت خدمات کشوري ازمنظر کارآفريني سازماني

    —         —    

ارتباط با ما     —     لیست پایان‌نامه‌ها

... دانلود ...

 فایل ورد (word) مطالعه وبررسي قانون مديريت خدمات کشوري ازمنظر کارآفريني سازماني دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد (word) مطالعه وبررسي قانون مديريت خدمات کشوري ازمنظر کارآفريني سازماني  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) مطالعه وبررسي قانون مديريت خدمات کشوري ازمنظر کارآفريني سازماني،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد (word) مطالعه وبررسي قانون مديريت خدمات کشوري ازمنظر کارآفريني سازماني :


سال انتشار : 1397

نام کنفرانس یا همایش : اولين همايش ملي کارآفريني

تعداد صفحات :13

چکیده مقاله:

کارآفرینی سازمانی تلاشی است که موجب میگردد کارکنان مهارت های لازم جهت نوآوری وبهبود روشهای اجرایی را کسب نموده ودر جهت افزایش بهره وری وسود آوری سازمان،شرکت وموسسه متبوعه بکار بندند.سازمانهای دولتی وبه طور کلی دستگاهای اجرایی نیز از این قاعده مثتثنی نیستند ولذا در این پژوهش به این مسیله پرداخته شده است که در قانون مدیریت خدمات کشوری که اساسی ترین دستورالعمل مدیریت دستگاه های اجرایی است تا چه میزان موضوع کارآفرینی سازمانی مورد تاکید قرارگرفته وبرای عملیاتی شدن آن در دستگاه های اجرایی روش های عملی پیشنهاد شده است. روش تحقیق وپژوهش تجربی واکتشافی بوده وبراساس یافته های سالها تدریس قانون مزبورتوسط نویسندگان مقاله در دستگاه های اجرایی شکل گرفته است. یافته ها حکایت از این دارد که موضوع کارآفرینی سازمانی در مواد متعدد ودر فصول مختلف قانون مدیریت خدمات کشوری مورد تاکید قرار گرفته اما از انسجام کافی برخوردار نیست .ضمن اینکه راه های اجرای آنها به تصویب آیین نامه های مربوطه محول شده که در آنها ابهامات بسیاز زیادی دیده میشود.در پایان پیشنهاد شده است که جهت ایجاد فرهنگ کارآفرینی سازمانی وتضمین اجرای آیین نامه های مربوطه تحقیقات میدانی بیشتری در سازمانهای دولتی صورت گیرد.

لینک کمکی