فایل ورد (word) شناسايي و تحليل عوامل موثر در بهره وري نيروي انساني شاغل در صنعت ساخت پيمايش در پيمانکاران گريد هاي 1-3 تهران و کاربرد رويکرد PMBOKدر تفکيک محييط دارای 22 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد (word) شناسايي و تحليل عوامل موثر در بهره وري نيروي انساني شاغل در صنعت ساخت پيمايش در پيمانکاران گريد هاي 1-3 تهران و کاربرد رويکرد PMBOKدر تفکيک محييط کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) شناسايي و تحليل عوامل موثر در بهره وري نيروي انساني شاغل در صنعت ساخت پيمايش در پيمانکاران گريد هاي 1-3 تهران و کاربرد رويکرد PMBOKدر تفکيک محييط،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد (word) شناسايي و تحليل عوامل موثر در بهره وري نيروي انساني شاغل در صنعت ساخت پيمايش در پيمانکاران گريد هاي 1-3 تهران و کاربرد رويکرد PMBOKدر تفکيک محييط :
نام کنفرانس یا همایش : ششمين کنفرانس بين المللي مديريت پروژه
تعداد صفحات :22
چکیده مقاله:
بهره وری نیروی انسانی شاغل در پروژه های ساخت از جمله مباحث مهم در مدیریت پروژه ها می باشد افزایش سطح بهره وری می تواندنقش بسزایی در موفقیت پروژه و تامین به موقع اهداف پروژه داشته باشد دراین تحقیق سعی شده است که با بهره گیری از روش تجزیه و تحلیل اماری داده های بدست آمده از پرسشنامه های توزیع شده میان شرکتهای پیمانکاری ساخت با رتبه های 1و2و3 که در شهر تهران به ثبت رسیده اند و با پرسش از سرپرستهای کارگاه مدیران و سرناظرین پروژهها نسبت به شناسایی و گروه بندی منسجم تر عوامل موثر بر بهره وری نیرویانسانی در پروژههای ساخت اقدام گردد. برای این هدف ابتدا با رویکردی جامع عوامل شناسایی و گروهبندی شده و سپس با بهره گیری از تجزیه و تحلیل توصیفی و استنباطی به مقایسه نتایج حاصل از تحقیق پرداخته شدها ست.