فایل ورد (word) آسيب شناسي آموزش منابع انساني دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد (word) آسيب شناسي آموزش منابع انساني کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) آسيب شناسي آموزش منابع انساني،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد (word) آسيب شناسي آموزش منابع انساني :
نام کنفرانس یا همایش : اولين کنفرانس ملي مديران آموزش و پژوهش
تعداد صفحات :9
چکیده مقاله:
امروز در بسیاری از سازمان های ما کمتر به منابع انسانی به صورت منبعی استراتژیک و منحصر به فرد می نگرند،و کمتر بر به کارگیری سیستم های آموزشی و یادگیری هدفمند و استراتژیک سازگار با رسالت ،اهداف و استراتژی های سازمانی تاکید می شود و خیلی از سازمان های کشور ما در صدد توسعه و نو سازی و افزایش سرمایه دانش فکری و پرورش منابع انسانی خود انگیخته و مستعد و خود پرور بر نمی آیند .این در حالی است که سازمان های توانمند و مهم،تمامی توان و استعدادهای بالقوه کارکنانشان را در تمامی سطوح فردی و تیمی و سازمانی مدیریت می کنند ،توسعه می دهند واز آن بهره می جویند.و سعی می کنند از طریق فرایند آموزش برنامه ریزی شده مبتنی بر چهار گام نیاز سنجی ،طراحی و طرح ریزی آموزشی ،مدیریت اجرایی آموزش و در نهایت ارزشیابی آموزش بر دانش ،مهارت و قابلیت های کارکنان خود بیفزایند