فایل ورد (word) ارزيابي راه هاي توانمندسازي کارکنان در دانشکده فني فرخي سيستاني دارای 16 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد (word) ارزيابي راه هاي توانمندسازي کارکنان در دانشکده فني فرخي سيستاني کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) ارزيابي راه هاي توانمندسازي کارکنان در دانشکده فني فرخي سيستاني،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد (word) ارزيابي راه هاي توانمندسازي کارکنان در دانشکده فني فرخي سيستاني :
سال انتشار : 1397
نام کنفرانس یا همایش : دومين کنفرانس بين المللي تحولات نوين در مديريت ، اقتصاد و حسابداري
تعداد صفحات :16
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش فایل ورد (word) ارزيابي راه هاي توانمندسازي کارکنان در دانشکده فني فرخي سيستاني بوده است. این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری این تحقیق عبارت است از کلیه کارکنان سازمان یاد شده بالا که تعداد آنها در سال 1396 به 350 نفر بالغ گردیده است. از جامعه آماری مزبور براساس جدول کرجسی و مورگان((1970، نمونهای به حجم 169 نفر تعیین گردیده است که به روش تصادفی مشخص شده است. ابزار گردآوری داده ها، دو پرسشنامه استاندارد بوده است. یافته های تحقیق حاکی از آن است که متغیرهای غنی-سازی شغلی، تفویض اختیار، پاداش مبتنی بر عملکرد، مدیریت مشارکتی و سیستم پیشنهادها از جمله راه های اصلی توانمندسازی کارکنان میباشد.