فایل ورد (word) آشنايي با چيستي ، انواع ، اهداف ، ويژگي ، اصول و کارکرد هاي تعليم و تربيت غير رسمي

    —         —    

ارتباط با ما     —     لیست پایان‌نامه‌ها

... دانلود ...

 فایل ورد (word) آشنايي با چيستي ، انواع ، اهداف ، ويژگي ، اصول و کارکرد هاي تعليم و تربيت غير رسمي دارای 27 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد فایل ورد (word) آشنايي با چيستي ، انواع ، اهداف ، ويژگي ، اصول و کارکرد هاي تعليم و تربيت غير رسمي  کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه  و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) آشنايي با چيستي ، انواع ، اهداف ، ويژگي ، اصول و کارکرد هاي تعليم و تربيت غير رسمي،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد


بخشی از متن فایل ورد (word) آشنايي با چيستي ، انواع ، اهداف ، ويژگي ، اصول و کارکرد هاي تعليم و تربيت غير رسمي :


سال انتشار : 1397

نام کنفرانس یا همایش : همايش استاني نقش تربيت غيررسمي در تعليم و تربيت برنامه درسي پژوهش مبنا(از ضرورت تا التزام)

تعداد صفحات :27

چکیده مقاله:

تعلیم و تربیت غیر رسمی ، هر اقدام آموزشی نظام مند است که خارج از نظام آموزشی رسمی انجام می شود که تفاوت هایی در اهداف ، محتوا ، چگونگی و نحوه ارایه با تعلیم و تربیت رسمی دارد و همچنین از نظر محیطی طبیعتا فضایی غیر رسمی ، دوستانه و منعطف تری دارد و در بردارنده بسیاری از تجربیات یادگیری برای اقشار و گروه های مختلف اجتماعی می باشد . این نوع از تعلیم و تربیت می تواند به افراد با انطباق بر نیاز های جامعه کمک کرده و زمینه آموزش مادام العمر افراد را فراهم کند . تعلیم و تربیت غیر رسمی خود نیز انواع بسیاری دارد و دامنه آن آنقدر وسیع است که به تمامی قلمرو زندگی انسان مربوط می شود . اهداف تعلیم و تربیت غیر رسمی که مهم ترین آن جبران محدودیت های تعلیم و تربیت رسمی است . از ویژگی های این نوع تعلیم و تربیت می توان به خارج از نظام رسمی و مکمل برای آن بودن ، تمرکز ناپذیری و ساختار مندی درونی آن اشاره کرد . از اصول تعلیم و تربیت غیر رسمی انعطاف پذیری ، مبتنی بر نیاز های فراگیران ، آزادی انتخاب و عاری بودن از هر گونه فشار و استرس می باشد و به طبع این نوع از تعلیم و تربیت کارکرد های فراوانی از جمله توانمند سازی افراد ، ارتقاء سطح کیفی زندگی افراد ، کمک به توسعه کشور و کارکرد های مثبت دیگری نیز می باشد که بر اساس محور هایی قابل طبقه بندی می باشد. نظارت و ارزیابی در نظام تعلیم و تربیت غیر رسمی مشارکتی است که بهترین و موثر ترین نوع نظارت و ارزیابی می باشد.

لینک کمکی