فایل ورد (word) بررسي نقش منابع انساني در تسهيم دانش سازماني با تاکيد بر سرمايه ي اجتماعي دارای 13 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد (word) بررسي نقش منابع انساني در تسهيم دانش سازماني با تاکيد بر سرمايه ي اجتماعي کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) بررسي نقش منابع انساني در تسهيم دانش سازماني با تاکيد بر سرمايه ي اجتماعي،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد (word) بررسي نقش منابع انساني در تسهيم دانش سازماني با تاکيد بر سرمايه ي اجتماعي :
نام کنفرانس یا همایش : هشتمين کنفرانس توسعه منابع انساني
تعداد صفحات :13
چکیده مقاله:
منابع انسانی ، عملکردهای منابع انسانی ، تسهیم دانش ، تسهیم دانش سازمانی ، سرمایه ی اجتماعی محور می باشد . علی الخصوص در این مقاله پیشنهادات و نظریاتی در زمینه ی فرآیند تسهیم دانش و استدلالات این فرآیند در زمینه ی عملکرد و تئوری مدیریت منابع انسانی (HRM) مطرح گردیده است. در این مقاله پیشنهاد شده که توان ، موقعیت و انگیزه کارکنان برای تسهیم سرمایه انسانی خود ، می تواند هم به عنوان علت و هم به عنوان ستاده ابعاد ساختاری ، شناختی و رابطه ای سرمایه ی اجتماعی مورد بررسی قرار گیرد. بنابراین درک پویایی های سرمایه ی اجتماعی سازمانی به عنوان پیش زمینه ای برای درک و شناخت نقش و تأثیر عملکردهای منابع انسانی در فرآیند تسهیم دانش ضروری به نظر می رسد . در این مقاله عملکردهای منابع انسانی ، سرمایه ی اجتماعی و ابعاد آن ، تسهیم دانش سازمانی و نوع و نحوه ی رابطه ی این اجزاء با یکدیگر به صورت تئوریکی مورد بررسی قرار گرفته و در انتها چارچوبی مفهومی برای فهم بهتر این ارتباطات ارائه گردیده است .