فایل ورد (word) بررسي رابطه اخلاق کاري و معنويت بر کارآفريني سازماني مطالعه موردي: شرکت کاله دارای 10 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد (word) بررسي رابطه اخلاق کاري و معنويت بر کارآفريني سازماني مطالعه موردي: شرکت کاله کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) بررسي رابطه اخلاق کاري و معنويت بر کارآفريني سازماني مطالعه موردي: شرکت کاله،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد (word) بررسي رابطه اخلاق کاري و معنويت بر کارآفريني سازماني مطالعه موردي: شرکت کاله :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : اولين کنفرانس بين المللي کارآفريني، خلاقيت و نوآوري
تعداد صفحات :10
چکیده مقاله:
امروزه نوآوری، کارآفرینی و عملکرد توجه زیادی را در سازمان ها به خود جلب کرده و دریچه نوینی را به روی آن ها گشوده است. از دیگرسو، سازمان ها، پی برده اند که می توانند از طریق ارتقای ابعاد اخلاق کاری و معنویت در سازمان، زمینه نوآوری و کارآفرینی را فراهم آورند . معنویت در سازمان ها می تواند موج بات تحقق کارآفرینی سازمانی، بهبود بهره وری ، ارتقاء شاخص های مالی و افزایش عملکرد را فراهم آورد. اخلاق کاری نیز، به انجام کار مناسب و درست در سازمان، ارزش معنوی مثبت می دهد و سبب رشد سازمانی و استفاده بهینه از فرصت ها در سازمان می شود.لذا هدف از این تحقیق بررسی رابطه اخلاق کاری و معنویت بر کارآفرینی سازمانی می باشد. پس از تجزیه تحلیل داده ها به کمک نرم افزار LISREL به این نتیجه رسیده شد که بین اخلاق کاری و معنویت بر کارآفرینی سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.