فایل ورد (word) نهادينه کردن خلاقيت در سازمان هاي آموزشي دارای 9 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد فایل ورد (word) نهادينه کردن خلاقيت در سازمان هاي آموزشي کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فایل ورد مي باشد و در فايل اصلي فایل ورد (word) نهادينه کردن خلاقيت در سازمان هاي آموزشي،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد
بخشی از متن فایل ورد (word) نهادينه کردن خلاقيت در سازمان هاي آموزشي :
سال انتشار : 1395
نام کنفرانس یا همایش : اولين کنفرانس بين المللي کارآفريني، خلاقيت و نوآوري
تعداد صفحات :9
چکیده مقاله:
امروزه تغییر و نوآوری یکی از ابزارهای مهم و ضروری برای هر نظام سازمانی زنده و پویا م یباشد؛ و طبیعتا0 آموزش وپرورش بیش از سازمانهای دیگر درزم ینه ی پرورش خلاقیت و ابتکار نوآفرینی مسیولیت دارد. چراکه زیربنای اصلی شخصیتها و دیگر ماهیتها یافراد را به وجود میآورد و بنابراین اگر نهاد آموزشوپرورش در این راه کوشش و جدیت متعارف را به عمل آورد توقع و انتظار نوآوری در جامعه سهلتر خواهد بود. مضافا0 اینکه تحولات اجتماعی و فرهنگی، علمی و ... نیز در مردم که مخاطبان برنامه ها ی آموزش وپرورش هستند، انتظارات و خواستههای جدید را به وجود میآورد و این امر بهنوبه خود باعث ایجاد ضرورت تغییر و تحول در برنامه ری زیها یآموزشی میگردد. هدف اساسی آموزشوپرورش بار آوردن افراد یاست که بتوانند دستبهکارهای خلاق و تازه بزنند نه اینکه فقط به تکرار کارهای گذشتگان بپردازند، داشتن دانشآموزان خلاق و نوآور نیازمند داشتن آموزشوپرورشی خلاق و نوآور است ، بنابراین در این مقاله سعی شده است، با ارایه تعاریفی از خلاقیت ، فایل ورد (word) نهادينه کردن خلاقيت در سازمان هاي آموزشي مورد بررسی و مطالعه قرار گیرد و پیشنهادهایی در این زمینه ارایه شود.